企业速览
| 字段 | 数据 |
|---|---|
| 公司名 | 山东得胜电力股份有限公司 |
| 地区 | 山东省东营市东营经济技术开发区 |
| 行业 | 高端装备（产业链：新能源与电力装备 / 环节：整机系统与场景应用） |
| 成立时间 | 2003-05-30 |
| 注册资本 | 10000万元 |
| 员工数 | 65人 |
| 专利数 | 78件 |
| 认定批次 | 2024年 第六批 |
| 上市状态 | 未上市 |
该公司从事电力输变电工程承装、承修、承试及发电、售电等业务，位于新能源与电力装备产业链的整机系统与场景应用环节（数据库字段）。
核心事件与动态
证据[1] 第三方公开数据企业信息检索入口（2026-06-11）
该链接提供了该公司工商登记、行业分类等公开信息的核验入口。可确认其注册地址、经营范围等基础资料与数据库字段一致[1]。作为信息源，无直接业务事件含义，但为后续分析提供资质核验基础。
证据[2] Google Patents专利检索入口（2026-06-11）
该入口指向公司专利公开记录，可用于核实其专利总量（数据库字段显示为78件）[2]。专利数量低于行业同期中位数（97.0件），表明公司在技术专利布局上处于相对弱势[2]。
证据[3] 齐鲁人才网招聘信息（2026-05-29）
公司于2026年5月发布招聘岗位，薪资范围6-12K，要求本科、3-5年经验，招聘人数不限[3]。结合证据[4]（2026-05-21同样发布岗位，薪资6-9K及6-12K各招2人及不限人数）[4]，显示公司在2026年5月有持续招聘动作，但未披露具体岗位名称，无法判断是业务扩展还是人员更替。
证据[4] 齐鲁人才网招聘信息（2026-05-21）
与证据[3]时间相近，招聘岗位薪资下沿略低（6-9K）[4]，可能反映不同岗位或职级需求。两则招聘信息的发布间隔仅8天，且均显示“昨天刷新”，说明招聘需求持续存在[3][4]。
证据[5] 齐鲁人才网招聘信息（2026-01-26）
该条摘要内容为“山东注安注册安全工程师事务所”的介绍，与山东得胜电力股份有限公司无直接关联[5]。无法解读为该公司行为，故不纳入分析。
业务判断
产品/服务
基于经营范围，公司提供电力设施的安装、维修、试验（许可项目）；节能管理、电力技术研发、合同能源管理、碳减排技术研发、风力/太阳能发电技术服务、电力设施器材制造等一般项目（数据库字段）。结合企业简介，核心业务为电力输变电工程承装、承修、承试，并逐步延伸至发电站运营、售电服务（数据库字段）。招聘信息（6-12K薪资范围）暗示岗位可能涉及电力施工或技术岗位[3][4]，但未披露具体职位。
下游客户
现有公开资料不涉及客户名单或收入构成。根据业务性质（输变电工程、发电售电），下游客户通常包括电网公司、发电企业、工业用户等，但无证据证实具体对象。收入数据未披露。
产业链位置
位于新能源与电力装备产业链的“整机系统与场景应用”环节（数据库字段），即电力工程实施与运维服务层，区别于上游设备制造或材料供应。
竞争位置
专利相对位置
公司专利78件，低于山东省高端装备同行行业专利中位数97.0件（数据库字段），表明技术专利积累处于行业中下水平。在山东省高端装备方向同类企业中（共4家），专利数量并非优势[2]。
全国同链条位置竞争
全国同链条位置（整机系统与场景应用）共5215家（数据库字段），数量庞大，公司员工仅65人，规模较小。山东省同行1217家，公司仅为其中之一，但山东省高端装备方向仅4家，说明其在细分品类上相对稀缺（数据库字段）。然而，未披露中标、融资或上市信息，无法评估其市场占有率或相对竞争力。
竞争含义
无证据显示公司获得重大订单、融资或资质突破，其专利数量低于中位数可能限制其在高技术门槛项目中的竞争力[2]。
风险信号
专利数量低于行业中位数：专利78件，低于行业同期中位数97.0件（数据库字段），显示技术创新能力相对不足，可能影响未来投标或技术壁垒[2]。
招聘信息隐含人员流动或扩张不确定：2026年5月连续发布招聘岗位（薪资6-12K、6-9K），但未披露具体职位及离职率数据，无法判断是业务扩张导致新增岗位还是人员流失补缺[3][4]。
规模较小：员工仅65人，注册资本10000万元但业务覆盖电力施工、发电、售电等多领域，人力资源分散可能带来执行风险（数据库字段）。
现有公开资料未见其他显性风险信号（如诉讼、行政处罚、客户流失等）。
免责声明：本简报基于企业数据库字段及公开资料整理，仅供产业研究参考，不构成投资建议或专精特新申报结果判断。